Em Silva Jardim salário bom é o da cúpula da previdência dos servidores

Vencimentos de três funcionárias da direção do IPSJ mais que dobraram

Os servidores efetivos da Prefeitura de Silva Jardim estão há anos sem reajuste salarial e sempre que reivindicam um aumento, por menor que seja, ouvem a mesma resposta: não dá porque a receita não comporta. Porém, pelo menos três ocupantes de cargos de confiança no instituto de previdência – o IPSJ –, de um dos menores municípios do interior do estado do Rio de Janeiro, não devem ter motivo para se queixar, pois seus vencimentos mais que dobraram nos últimos três anos em comparação ao que recebiam até dezembro de 2016. (confira aqui)

É o caso, por exemplo, da presidente do órgão, Rosilane Brum, que ganhava R$ 6.957,81 brutos em 2016 e em setembro deste ano teve vencimento bruto de R$ 15.748,65, recebendo líquido  R$ 10.124,54, bem mais que um secretario que, no mesmo mês, teve vencimento líquido de R$ 7.169,62.

A presidente, pelo que está nas folhas de pagamento, recebeu R$ 14.710,84 brutos em setembro de 2018 e R$ 9.782.81 no mesmo mês de 2017.

De acordo com dados das folhas de pagamento do IPSJ, os salários da presidente, da gerente de benefícios e da gerente financeira tiveram considerável evolução a partir de 2016, enquanto os secretários do governo e ocupantes de cargos de assessoria não receberam nenhum tipo de aumento.

O salário bruto correspondente ao cargo de gerente de benefício saltou de R$ 5.078,44 em 2016 para R$ 6.985,75 em 2017, R$ 10.603,64 em 2018 e R$ 11.694,32 em setembro deste ano, enquanto o relativo a função de gerente financeiro foi de R$ 5,235,39 em 2016 para R$ 7.246,11 no ano seguinte, R$ 11.702,72 em 2018 e R$ 12.910,71 este ano.

O espaço está aberto para manifestação da Prefeitura e da direção do IPSJ.

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